Slider

среда, 29 декабря 2021 г.

Минимальная заработная плата в 2022 году в Словении/ЕС

 

Минимальная заработная плата в 2022 году в Словении / ЕС – каково будет повышение зарплаты?

Минимальная заработная плата в 2022 году в Словении – решение о размере минимальной заработной платы примет министр труда во второй половине января 2022 года. Информацию ждут все предприниматели, которые ведут бизнес в Словении.

Для получения информации о регистрации компании в Словении / ЕС позвоните нам на +386 40 530 718 (Viber/WhatsApp)!

Повышение минимальной заработной платы в 2022 году – необходимо учитывать данные о росте потребительских цен


Закон о минимальной заработной плате обязывает министра труда объявить решение о минимальной заработной плате до конца января. В решении должны быть учтены данные о росте потребительских цен, которые будут опубликованы 15 января 2022 года Статистическим управлением Республики Словения.

Минимальная заработная плата в 2022 году – GZS ожидает, что рост будет соответствовать росту цен

Торгово-промышленная палата Словении (GZS) ожидает, что минимальная заработная плата будет соответствовать росту цен. Они заявляют, что средний рост цен в годовом исчислении составит 1,7 процента. По данным палаты, во второй половине этого года цены стали расти более резко.

Повышение минимальной заработной платы в 2022 году – ZSSS предложил поднять заработную плату на 10 процентов

Федерация свободных профсоюзов Словении (ZSSS), с другой стороны, ожидает, что годовая инфляция составит 2,5%. Однако они хотят большего повышения минимальной заработной платы. Министра труда призвали повысить минимальную заработную плату брутто до 1133,35 евро в январе. Это будет означать увеличение более чем на 10 процентов.

Калькулятор заработной платы в Словении/ЕС

Минимальная заработная плата в 2022 году – что учитывается при повышении?

При установлении минимальной заработной платы на 2022 год министру труда придется учитывать рост цен. Статья 3 Закона о минимальной заработной плате (ZMinP) предусматривает, что при повышении учитываются следующие факторы:

  • изменения заработной платы;
  • экономическая ситуация или экономический рост;
  • тенденции занятости.

Самая важная информация для определения минимальной заработной платы – это размер минимального прожиточного минимума. Минимальная заработная плата  должна превышать прожиточный минимум минимум на 20% и максимум на 40%. Здесь следует отметить, что в последний раз минимальный прожиточный минимум рассчитывался в 2017 году на 2016 год. Тогда эта сумма составляла 613,41 евро в месяц. Однако более свежих расчетов с 2017 года нет.

Минимальная заработная плата в 2022 году – в этом году рост минимально возможный

В этом году минимальная заработная плата была объявлена ​​во второй половине января. В то время минимальная заработная плата выросла до 1 024,24 евро в месяц брутто. Нетто это составляет 736 евро или, другими словами, 120 процентов прожиточного минимума. Таким образом, это было минимально возможным увеличением заработной платы. Если бы министр гипотетически решил в 2022 году принять решение о максимально возможном увеличении, это означало бы 1230 евро брутто (858 евро нетто). В 2021 году минимальная заработная плата выросла на 8,9 процента, и работодатели ожидают меньшего увеличения минимальной заработной платы в 2022 году.

Когда вы обязаны выплатить юбилейную награду в Словении, ЕС?

Повышение минимальной заработной платы в 2022 году – как выросла заработная плата за последние годы?

В таблице представлен обзор того, как вырос размер минимальной заработной платы за последние несколько лет:

ГодМинимальная заработная плата брутто (в евро)
20211024,24
2020940,58
2019886,63
2018842,79
2017804,96
2016790,73
2015790,73
2014789,15
2013783,66
2012763,06
2011748,10

Если вас интересует бизнес в Словении / ЕС, следите за новостями на нашей Facebook странице и участвуйте в наших вебинарах по бизнес-иммиграции в Словении/ЕС.